こんばんは松井くんです。
高橋社長と一緒に自衛隊援護協会（自衛隊のハローワーク）に行って、54歳から57歳の退職自衛官の人々が長く働けるようにということを真剣に考えて高橋社長と打ち合わせをしながら求人票を作っているが・・・退職自衛官に敬意を示せている求人を書いているのかorこちら側の熱意が伝わっているのかor予備自衛官と即応予備自衛官の人々が働きやすい環境を整備しているというのが伝わっているのかが、いまいちわからん・・・。
というわけで、できたものを松井くん添削してもらってきます！
退職自衛官の方だけではなく、就職先や転職先に困っている人がいらっしゃいましたらご連絡ください。
追記：私の方に、高橋社長の面談の印象をよくするにはどうすればいいですか等の質問があるので、松井くんから「元気にあいさつ・丁寧な言葉使いをすると気に入られると思います。（たぶん・・・）」
